Descripción del puesto

Desde ArcelorMittal Acindar nos encontramos en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de “HRBP”, y sumarse a la Dirección de Personas.

Se trata de una posición que tendrá como principal desafío actuar como un socio estratégico de los mandos medios y gerenciales de su área asignada, acompañándolos en su desarrollo, identificando necesidades y generando soluciones en lo referente al capital humano y estructura organizacional.

Principales Funciones:

• Generar e implementar estrategias de Capital Humano para cumplir los objetivos de negocio alineadas a las políticas corporativas.
• Promover relaciones y comunicaciones de calidad con los lideres de las áreas clientes, generando vínculos de confianza que permita contribuir al logro de los objetivos del área y a la estrategia de negocio actual y futura
• Gestionar conflictos sindicales y relaciones laborales
• Contribuir a la estrategia de negocio actual y futura ayudando a los líderes
• Acompañar y asesorar a los líderes en la implementación de procesos claves de talento tales como desempeño, potencial, identificación de cuadros de sucesión, desarrollo, rotaciones, entre otros.
• Participar en los procesos de atracción y Onboarding de ingresantes.
• Liderar análisis de equidad interna, compensaciones, etc. presentando informes y asesorando en dichas temáticas a los mandos medios de la organización.
• Hacer un seguimiento del ausentismo, generar indicadores y mantener informados a los referentes de área.
• Reportar en forma mensual novedades vinculadas a rotación, ausentismo, horas extras, compensaciones, etc.

Nos orientamos a una persona ejecutiva, resolutiva, con capacidad de absorber y dar respuesta, quien trabaje con cercanía a la planta y a la par de su cliente interno, quien demuestre perseverancia y un rol protagónico dentro de la organización.

La Diversidad nos Potencia 🙌🏻

Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

¡Te invitamos a formar parte de este gran desafío!

Requisitos

Formación Académica: Tecnicatura y/o Licenciatura en RRLL, RRHH, Administración de empresas, Relaciones del Trabajo; Abogacía; Ingeniería Industrial o afines.

Experiencia en posiciones como HRBP o Relaciones Laborales, dentro de empresas de servicios o procesos productivos

Beneficios

• 💻Modalidad de trabajo Híbrida.
• 🎂 Dia de cumpleaños FLEX.
• 🩺 Cobertura médica de primer nivel para vos y tu grupo familiar primario.
• 💉Campañas de vacunación
• 🏖Vacaciones Adicionales
• 👨‍🎓 Programa de Becas para hijos/as, descuento en universidades para vos y clases de idiomas para vos y tus hijos/as
• 💪 Descuentos corporativos en todos nuestros productos.
• 💲 Programa exclusivo de beneficios y descuentos.
• ✅ Amplia Propuesta de Afinidad: Club de Beneficios, Shamshop, Newsan, Nissan, Arcor en casa, entre otros!
• 💜 Licencias parentales + Reintegro por guardería
• 🎁 Regalos en momentos especiales casamiento, nacimiento, graduación, caja de fin de año, Kit escolares.
• ➕ beneficios para VOS